Hogyan lehet áttekinteni az interjúkat

• Április 25, 2024

Az átlagos álláskereső több száz pályázatot nyújt be, attól függően, hogy mennyi ideig keresnek állást. Az idő múlásával a nary harapás után elkezdenek kérdésed, miért nem hívnak fel interjúkat. Az egyik legnagyobb bűnös az, hogy nem követi a cégnek a jelentkezés benyújtására vonatkozó utasítását. A foglalkoztatásért folyó verseny ellenére az álláskeresők gyakran a saját legrosszabb ellenségeik a foglalkoztatás megszerzésekor.

Kövesse az utasításokat. Ez elég egyszerű; a társaság bérbeadja az embereket, így nekik kell elkészíteniük a szabályokat. Sajnos nem fogja megkapni ezt a módját. Ha a vállalat kísérőlevél csatolását kéri az Ön jelentkezéséhez, küldje el. Ugyanez igaz az ellenkezőjére. Ha azt kérik, hogy ne küldjenek kísérőleveleket vagy portfóliókat, akkor tiszteletben tartsa a bérleti igazgató kívánságait. Ha úgy dönt, hogy nem, az alkalmazás kiemelkedik, de nem a kívánt módon.

Részletek számítanak! Gondolkodhat úgy, hogy egy teljes alkalmazás gépelését kisbetűvel írja be, azonban minden nyelvtani és helyesírási szabály vonatkozik a jelöltek kiválasztására. Ha nem törődsz vele, vagy túl lusta vagy, hogy még neved is helyesen nagybetűs legyen, honnan tudják, hogy a munkád nem lesz ugyanolyan hanyag? A jelentkezés az egyetlen, amely képviseli Önt a jövőbeli munkáltatók előtt. Ügyeljen a részletekre.

Jelentkezzen korán! Az álláshirdetések általában meghatározott ideig állnak nyitva az alkalmazások számára. Későn jelentkezzen be, és jelentkezése azzal a kockázattal jár, hogy bekerül a többi késői jelentkezőbe. Készítse el az összes információt, így amikor egy álláshely elérhetővé válik, a lehető leghamarabb jelentkezhet, amíg a bérleti vezető még friss.

Mi történik, ha felhív egy bérleti menedzser?

Időnként a bérbeadási menedzser előzetesen megvizsgálja a jelölteket, telefonon felhívva és több kérdést feltenve. Ez kiváló alkalom arra, hogy a lehető legjobban előre lépjen - sajnos sok jelölt elfelejti ezt.

Keresse meg az egyensúlyt lelkesedésében. A lelkesedés ugyanolyan rossz lehet, mint a túlzott lelkesedés. Ha a telefonhívás során túl lazán tartózkodik, akkor olyan érdektelennek találja a pozíciót (vagy a hívót). Azért, mert azért kérdezik, hogy az interjúkészítő felhívta, vagy ha túl lelkes, akkor hamisnak találja majd a legtöbb alkalmazottat. Tartsa az egyensúlyt a professzionális tartományon belül.

A pályázatok rohanása során a részletekre való figyelés iránti igény néha a repedések során esik át. Noha a sebesség alapvető fontosságú, ugyanakkor gondos benyújtásra van szükség.

Video Utasításokat: Hogyan lehet becsületesen ingatlant közvetíteni? Szűcs Attila az InfoRádión (Április 2024).