Információs interjú tippek

• Április 25, 2024

Az információs interjú olyan interjú, amelyet egy olyan munkatársával állít össze, aki olyan munkát végez, amely érdekli Önt, és fantasztikus módszer lehet egy esetleges új karrier felfedezésére. Az interjú lényeg nem az, hogy munkát kérjen. Ehelyett információkat gyűjt egy adott típusú munkáról, miközben kiépíti az üzleti kapcsolatok hálózatát.

Amikor elmondom az ügyfeleknek az információs interjúkat, tudom, hogy szkeptikusak. Biztos vagyok benne, hogy sokan ostobanak tartják, amit a karrier-tanácsadók mondnak az embereknek, de senki sem csinálja.

Valójában nem erről van szó. Az információs interjú rendkívül hasznos eszköz a hálózat fejlesztésében, az új karrierek megismerésében, és esetenként akár munkalehetőségek megtalálásában. Ez egyben a legjobb módja annak is, hogy alapos, (többnyire) elfogulatlan bennfentes információkat szerezzünk egy karrierről.

Az emberek gyakran attól tartanak, hogy nehezen tudnak felállítani egy információs interjút, amelyben azt mondják: "A munkahelyi emberek elfoglaltak. Nem lesz idejük beszélni velem a munkájukról." Általában ez nem igaz. Saját tapasztalataim alapján, amikor információs interjúkat készítek magamnak, az ügyfeleknek és a barátaimnak, azt mondanám, hogy 10 megkérdezett ember közül körülbelül 8 hajlandó részt venni egy információs interjúban. Ezek nagyon jó eredmények.

Kivel kellene interjút tennem?
Általában információs interjút rendeznek az ön érdeklődésének megfelelő iparág humán erőforrás szakembereivel vagy valakivel, aki elvégzi az ön számára érdekes munkát.

Ha tudni akarja a munka rutin feladatait, a felelősségeket, amelyek az iparágon kívüli személyek számára nem nyilvánvalóak, valamint a munka elvégzésének pozitív és negatív aspektusait, akkor az a legjobb, ha beszélget valakivel, aki ezt a munkát végzi. .

Másrészt, ha tudni akarja az érdeklődési körének munkaerő-piaci tendenciáiról, hogy a munkaadók foglalkoztatnak-e, milyen készségekre, tapasztalatokra és iskolai végzettségre van szükség az iparágban való munkavégzéshez, valamint a tipikus karrier előrehaladáshoz ha általában érdekli az érdeklődési körét, akkor jobban szeretne beszélni egy emberi erőforrás (HR) szakembertől, aki az Ön számára érdekes iparágban dolgozik.

A HR szakemberek valószínűleg nem tudnak sokat elmondani neked a munka mindennapi szempontjairól, és a munkát végző emberek gyakran nem tudnak sokat elmondani neked a munkaterületük munkaerőpiacáról. . Okos, hogy interjút készítsen néhány különböző emberrel ugyanazon a területen, így különféle perspektíva áll rendelkezésére.

Hogyan találok megkérdezésre az embereket?
Először döntse el, hogy melyik ipar vagy munka érdekli Önt, majd azt javaslom, hogy kérdezze meg ismerőseit, hogy vannak-e kapcsolattartói az iparban, akiket felhívhat, hogy információs interjút kérjenek. Megkeresheti az üzleti könyvtárakban vagy a vállalati weboldalakon is azon személyek nevét és elérhetőségét, akikkel esetleg interjút kíván tenni, és felhívhatja ezeket az embereket. A legjobb, ha eleve elkerüli az e-mailek használatát, amikor információs interjút rendez; A hívás sokkal hatékonyabb, mivel a telefonhívások személyesebbek, és ezeket nem könnyű figyelmen kívül hagyni, mint az e-maileket.

Ideális esetben meg kell szerveznie egy időt, hogy személyesen megismerkedjen kapcsolattartójával. Időnként valakivel elérkezik, aki telefonon keresztül azonnal megkérdezi az interjút. Ez nem ideális (személyesen jobb információkat szerezhet), de készíthet néhány információs interjú kérdést azokra a helyzetekre, mert ezek továbbra is jó lehetőségek arra, hogy bennfentes információkat szerezzenek az ön érdeklődéséről.

Feltétlenül menjen az információs interjúra, amely felkészült arra, hogy okos, jól átgondolt kérdéseket tegyen fel. A cikk alján linket talál az információs interjúkérdések mintájához. Légy profi és öltözködj, hogy jó benyomást keltsen. Tartsa tiszteletben a kapcsolattartó idejét; ha húsz perces találkozót kért, tartsa meg az interjút húsz percig (kivéve, ha kapcsolattartója nyilvánvalóan folytatja a beszélgetést).

Megértem, hogy az emberek idegesek lehetnek az információs interjúk megszervezése iránt, de tényleg megéri az erőfeszítést. Információs interjúk készítése fantasztikus módszer a karrierről szóló részletes információk gyűjtésére, üzleti kapcsolatok felépítésére és munkalehetőségek megtalálására. Valóban erőteljes stratégia a karrier-tervezés és az álláskeresés szempontjából.

12 nagyszerű információs interjú kérdése

Video Utasításokat: Kapcsolódás - a természetes és örömteli kommunikáció alapja | Kommunikációs piramis (Április 2024).