"Brag! A saját kürted felfújásának művészete anélkül, hogy felfújná." szerző: Peggy Klaus (Warner Books, 2003; 194 oldal. Kemény borító, 17,47 USD).

Mondta a szülei valaha, hogy nem kellemes dicsekedni, hogy senkinek sem tetszik valaki, aki tele van önmagával, és sokkal jobb volt alázatosnak lenni?

Csatlakozni a klubba. A probléma az, hogy most, hogy felnőttek vagyunk, néha nehezen tudjuk észrevenni, hogy valójában van egy idő és hely, ahol a dörömbölés, ha azt akarod nevezni, valójában jó dolog, ha helyesen hajtják végre. Manapság magának a marketingnek nevezzük, a legjobb arcra helyezzük, és megmutatjuk a potenciális munkáltatóknak és ügyfeleknek, miért rendelkeznek hátterünkkel, készségeinkkel és személyiségünkkel ahhoz, hogy csak azt adják, amire szüksége van.

Ha elkúszik, amikor állásinterjúkkal, teljesítmény-áttekintésekkel, új vállalkozási telefonhívásokkal és más olyan munkával kapcsolatos helyzetekkel szembesül, ahol el kell adnia magát, Peggy Klaus "" Dicsérj! A saját kürted felfújásának művészete ". neked.

Ez a könyv egy Work & Family Choice Book Pick mert sok praktikus tippet kínál mindenkinek, aki kiáll az üzleti világban, akár önmagában, akár egy munkáltató számára. Az önértékelés fokozása érdekében jó érzés elbeszélés helyett röviden elemzi, hogy miért nagyon sokunknak nehéz nehéz sikereinket megcsapnunk, majd konkrét lépéseket adunk, amelyeket megtehetünk saját „bragológunk” vagy készenléti önfejlesztésünk fejlesztése érdekében. -promóciós bemutatók.

A szerző, Peggy Klaus, egy kommunikációs és vezetői edző, akinek ügyfelei között szerepelt a JP Morgan Chase, Levi Strauss, az American Express, a Disney és egyebek. A Klaus & Associates elnöke a kaliforniai Berkeley-ben, könyvében bemutatja az önmarketing programot, amelyet a Fortune 500 ügyfeleinek és másoknak az üzleti világban történő elősegítéséhez használ.

Be kell vallanom, hogy amikor megláttam a könyv címét, kissé megdöbbent. Henceg? Egyetértek azokkal, akiket idéz: "A dicsekedés egocentrikus, undorító, kellemetlen, önerősítő és egyszerűen rossz". De Klaus nyitotta meg a gondolkodásomat egy „középúthoz”, ahol az önpromóció őszinte és barátságos bemutatása lehet annak, miért gondolja, hogy valóban a legjobb ember a munkához / szerződéshez / előléptetéshez. A "Brag" -nak nem kell négybetűsnek lennie, mondja, ha finomsággal csinálja, felismerve annak a személynek a szükségleteit, akivel beszél, anekdoták használatával, hogy a személyes élményei és személyisége ragyogjon át, és valódi, pozitív hozzáállást tartson fenn. Más szavakkal, ne csak fújjon sok forró levegőt: készítsen biztonsági másolatot konkrét történetekkel, és hagyja, hogy az "igaz" önmagad megjelenjenek.

Klaus gyakorlati programja a "Take 12" önértékelési kérdőívvel kezdődik, hogy meghatározzák tapasztalatait, erősségeit, eredményeit és személyiségjegyeit. Ezután elmagyarázza, hogy miként lehet felhasználni a kérdőív eredményeit a "zabolások" és a "bragológok", "rövid és hosszú" ismertetések magadról, és egy "zsaruzsákot" az elvégzett tevékenységekről, amelyeket bármikor kihúzhat. Javasolja, hogyan lehet kezelni a „techno-bragging-ot” e-mailben és hangposta útján. Megvitatja mind a formális önpromóciót (interjúk / teljesítményértékelések / új ügyfelek találkozói), mind az informális önpromóciót (például egy síkon valaki mellett ülve).

Röviden: függetlenül attól, hogy a dicsekedés gondolatán gondolkodik-e, vagy csak az önpromóciós technikájának tisztázására van szüksége, "Brag!" jó forrás a legjobb lábad előrehozásához.