Útmutató megkeresése egy komplex világban
Dr. Ann Darwin, a Adult Education Weekly írása szerint elmondja, hogy míg a mentorálás a médiában és az oktatási színtéren népszerű téma, a mentorálás fogalma, ahogy azt ismertük - egy idősebb tudású személy, aki fiatalabb, kevésbé tapasztalt embert vesz el szárnyuk alatt - valószínűleg a múlté.

Az okok? Nos, Dr. Darwin szerint a munkahely ingatag jellege miatt nem csak a huszonegy éves nemrégiben végzett főiskolai diplomásoknak kell megtanulniuk új készségeket. Mivel ritka, hogy bárki képes lesz ugyanazon cégnél dolgozni egy teljes karrier alatt, sokunknak újra és újra kell kezdenie. "A mentorálás" - írja Dr. Darwin - most valószínűleg olyan tevékenységnek tekintik, amely releváns mind a fiatalok, mind az idős emberek számára. "

Dr. Darwin óvatosan szól a mentorok keresésével kapcsolatban. Közös hasonlóságokat mutatnak az összes megkísérelhetetlen lélekkel társával - néha csak nem találjuk meg a megfelelőt. "Ez a nézet aggodalomra ad okot, hogy mint minden tündér történet, sok ember türelmesen és tehetetlenül várhatja el, hogy egy ilyen ember megvalósuljon" - írta Dr. Darwin.

Teljes szívvel egyetértek Dr. Darwin véleményével. Egyszer volt egy fiatal nő, aki a Penn State állambeli diplomáját követően azt hitte, hogy a munkavezetőim olyan kedves, segítőkész és támogató professzorok és tanárok, akikkel tizenhat éves hivatalos oktatásom során találkoztam. Természetesen egész életen át a sokkot éltem. Noha a munka világa határozottan tanulságos, ez nem olyan, mint az iskola.

Végül, évek óta tartó nagyon csalódó kutatása után, ráébredt, hogy nemcsak karrier-mentort akarok, hanem valakit, aki megtaníthat nekem, hogyan lehet mindent - a munkát, az anyaságot, a feleséget, a személyiséget, a lelkiséget - teljes mértékben aktualizálni. emberi lény. És rájöttem, hogy nem találtam mindezt egyetlen helyen. Tehát mindenhol kerestem, hogy apró darabokra és darabokra készítsen ide-oda. Keverés és illesztés, amíg meg nem találom, ami számomra megfelelő.

Az „iskolai paradigma” felhasználásával továbbra is nagyon kedvesem a szívemnek, újévi állásfoglalást hoztam annak érdekében, hogy megvizsgáljam az érdeklődési köröm formális edzői programjait. Az iskolától eltérően ezúttal nem kell választani.

Nézze meg az Amerikai Képzési és Fejlesztési Társaság „Az E-Coaching növekedése további lehetőségeket kínál” című cikket, amelyet a Career Journal.com oldalra nyomtattam. A darab a rendelkezésre álló edzők sokféleségéről szól. Van valami odakint mindenki számára.

Video Utasításokat: (2019) így működik a világegyetem XII/4 - Csillaközi rejtélyek (Lehet 2024).