Annak oka, hogy ne panaszkodjanak

• Lehet 19, 2024

Találkoztál valaha a „negatív ninnyvel”? Ismeri a típust. Nagyon jó időt tölthet barátaival, és rámutatnak a bosszantó parfümre, amelyet valaki visel. Vagy egy csoporttal fog beszélni egy adott eseményről, és ezek elmozdítják a fókuszt a beszélőtől. Ezután sajnálják ezt az „egyszeri” dolgot, ők „valami ilyesmit csináltak, de ez nem volt móka, mert ez a moron tönkretette az egész rendezvényt, mert zongorázva énekeltek, és ez teljes figyelmeztetés volt és”

A negatív érzés gyakran az, hogy a beszélő ember azt gondolja, hogy szórakoztató. Úgy vélik, hogy az események áttekintése a perspektíva alapján lehetővé teszi mások számára a történet élvezetét. Nekik nem fordul elő, hogy ez a történet alacsonyabb, és nincs helye a beszélgetésnek. Csak azt a panaszt akarják összekapcsolni, amely számukra komikus. A valóságban panaszkodnak, szarkasztikusak vagy csak embereket hívnak. Semmi szórakoztató, ha az „bosszantó, bunkó, hülye, hülye vagy idióta” szavakat használja.

A panaszkodás problémája az, hogy hajlamos a hógolyóra. Bár senki sem szereti hallani az emberek problémáit, miután kinyitotta a férgek dobozát, csak többet hoz létre. Senki sem élvezi. Senki sem élvez előnyt. De úgy tűnik, hogy senki sem képes megállni.

A panaszok elmulasztásának legnagyobb oka a krónikus negativitás, az önkontroll hiánya. Ha nem tudod kezelni azt, ami kijön a szádból, akkor valószínűleg nem tudja kezelni az életben fennálló kapcsolatokat, vagy prioritásokat helyezni a fejedben. A panasz megmutatja a világnak, hogy nem lehet megbízni benne, mert valószínűleg minden helyzetben valami rosszat talál. Ez csökkentett tiszteletet eredményez.

Az alkalmazottak ezt állandóan látják a munkahelyen. A főnök, aki minden helyzetben talál valamit, nem vesz tiszteletet. Megalapozhatják magukat forró fej vagy irritáció miatt. Azok a napok, amikor nincsenek az irodában, sokkal simábban futhatnak, mint amikor ott vannak. A panaszos, energia-vákuum főnök azonban nem hozza létre a bizalom és az integritás légkörét.

Ugyanez igaz a személyes kapcsolatokra. Azok, akik panaszkodnak, csökkentik hitelességüket. Nem bízhatnak benne, mert nem látják indokot a pozitív cselekedetekre. Senkinek semmi előnye, hogy rámutasson, ki csinált valamit rosszul, amikor az egyetlen ok az, hogy panaszt tegyen.