Cél a célon
Cél a célon

A Living Wage Coalition, a chicagói 35 közösségi csoport szervezete megmutatta a célt a nemzeti kiskereskedő számára. A Chicagói Városi Tanács rendeletet fogadott el, amely előírja, hogy a városban a 90 000 négyzetlábnál nagyobb kiskereskedelmi üzletek több mint 1 milliárd bevételt keresnek óránkénti 10 dollár megélhetési bér, plusz 3 dollár juttatások fizetésére. Annak érdekében, hogy a polgármester megvétóztassa a rendeletet, Target azzal zaklatja a várost, hogy azzal fenyeget, hogy megszünteti három új üzlet megnyitását túlnyomórészt afro-amerikai környéken, miközben folytatja egy új üzlet megnyitását a túlnyomórészt fehér északi oldalon fekvő közösségben. . A Target jelenleg hét üzletet üzemeltet a városban, beleértve a Chicago Lincoln Park üzletet, amely az ország legsikeresebb helyszíne.

A Target 9,9 millió adókedvezményben részesül finanszírozásban üzletépítés céljából. A vezérigazgató, Robert Ulrich több mint 20 000 dollárt keres óránként, és egy olyan társaság elnökeként működik, amely ellenáll annak a rendeletnek, amely előírja, hogy évi 20 000 dollárt fizessen az alkalmazottainak. Az ACORN, a Reformi Közösségi Szervezetek Szövetsége, egy társadalmi igazságügyi szervezet riasztási figyelmeztetést adott ki, amelyben felkéri az embereket, hogy hívják Robert Ulrich vezérigazgatót a (612) 304-6073 telefonszámon, és mondják neki: „A tisztességes bérek és a tisztességes játék jó üzlet”. A Target már működik üzletek a megélhetéssel bérelhető városokban, Sante Fe-ben óránként 9,50 dollárt fizetnek, San Franciscóban pedig 8,82 dollárt fizetnek. A társaság célja a megélhetés fizetése Chicagóban és minden városban.

A lelkiismerettel történő vásárlás folyamatosan nehezebbé válik. Úgy tűnik, hogy a vállalatok elveszítették az erkölcs óta. Már nem érzik azt a szükségüket, hogy a termelékenység növekedéséből származó haszon átadják a munkavállalóikat. Míg a vállalatok rekordszintű nyereséget mutatnak, addig a reálbérek stagnálnak maradnak. A vállalatoknak nincs probléma, ha hagyják, hogy az adófizetők felvegyék a szociális programok fülét, amelyre alkalmazottaik jogosultak az általuk fizetett nem megfelelő bérek miatt. Szeretnék pénzt költeni olyan vállalatoknál, amelyek megélhetési bért fizetnek és ellátásokat nyújtanak alkalmazottaik számára, ám ezeket egyre nehezebb megtalálni. Ismersz egy olyan társaságot, amely társadalmi és gazdasági szempontból felelős alkalmazottainak? Ha igen, írjon nekem e-mailt, és mondjon el róla.

frissítés:

A digg.com webhelyen néhány hozzászólást tettek közzé a cikkről, válaszul az ott közzétett cikk linkjére. Az alábbiakban közöljük a „HumanAction” néhány megjegyzését.

"Szeretem, amikor ezek a csoportok, újságírók vagy bloggerek a 'fair' kifejezést használják. Mi a tisztességes? Igazságos ugyanolyan számomra, mint mindenki más számára? .... Ha az emberek nem hajlandóak óránként 10 dollárnál kevesebbet dolgozni a Targetnél, akkor a Target kénytelen lesz többet fizetni ... Ha Target nyitnak üzletek, árakat kell emelniük, ami a legszegényebbeket sújtja. Tehát annak ellenére, hogy ezek a csoportok állítják, hogy segíteni akarnak a legszegényebb embereknek, az egyszerű, alapvető közgazdaságtan tudatlanságuk miatt, éppen ellenkezőleg cselekednek ... "(teljes véleményét elolvashatja a Digg.com webhelyen)

Feladtam ezt a választ:
Én vagyok az a szakíró, aki megírta azt a cikket, amelyet kommentálsz. Ami a „fair” szót illeti, soha nem használtam ezt a szót. Ez az ACORN, a társadalmi aktivista csoport idézetében szerepel. Megpróbálok azonban reagálni az Ön által felvetett néhány kérdésre. Először is, nem vagyok közgazdász, vagyok az angol irodalom szakterülete, mintegy olyan messze a közgazdaságtól, amennyit csak lehet.

Tudom, hogy a városok adókedvezményeket adnak azért, mert szeretnék csábítani az üzleti vállalkozásokat olyan dolgok elvégzésére, amelyeket egyébként nem tennének, ha csak az alsó sorra vonatkoznának. A város adókedvezményeket kínálott a Targetnek, hogy ösztönözze a Targetot az üzletek építésére, amely erőforrás a közösség számára szükséges. Amikor a Target megállapodást kötött az üzletek építéséről, nemcsak jogi, hanem társadalmi szerződést kötnek a várossal. És bár a szerződés meghosszabbítása esetleg nem sérti a jogi kötelezettségeket, ez megsérti az általuk vállalt társadalmi kötelezettségeket. Az üzleteket a jövedelmezőbb területeken építették, olyan üzleteket, amelyeket valószínűleg egyébként is építettek volna, mert ez hasznos az alsó sorban. Most azzal fenyegetnek, hogy nem biztosítják a kevésbé jövedelmező üzleteket, annak ellenére, hogy elfogadták az adókedvezményeket. Ez véleményem szerint erkölcsileg rossz. Miután megállapodást kötöttek, nemcsak saját szükségleteikre, hanem a közösség szükségleteinek teljesítésére is kötelesek.

Úgy gondolom, hogy erkölcsileg is hibás az, ha egy vezérigazgató óránként több mint 20 000 dollárt keres, míg alkalmazottai a szegénységi küszöb alatt élnek. Azt hiszem, hogy az állításával senkit sem kényszerít munkára a Target-nél, soha nem voltál olyan helyzetben, hogy pénzügyi okokból kénytelenek voltak elfogadni az egyetlen állást, amelyet megszerezhetsz. Amikor az egyedülálló anya a szövetségi minimálbéren vesz munkát, gyakran ezt teszi, mert ezt meg kell tennie, hogy megkapja a pénzügyi támogatást, amelynek szüksége van a gyermeke gondozására. Bérének 65% -át gyermekek gondozásáért fizeti.A fizetése fennmaradó harmincöt százaléka nem fedezi a ház és az élelmezés, a szállítás és az egészségügy költségeit gyermekének. Ezen alapvető szükségletek kielégítése érdekében kormánynak kell elfogadnia.

A kapott állami támogatás miatt munkába mehet, tudván, hogy gyermeke biztonságban van, jól táplált, pihent és egészséges. Ezek a tényezők termelékenyebbé teszik őt. A megnövekedett termelékenység a munkáltatónak közvetlenül kedvez. Ha nem továbbadja az ebből a megnövekedett termelékenységből származó nyereségét munkavállalói számára, akkor az adófizetők végül felveszik a lapot, és a szociális programok fizetésével végül az ügyvezető igazgató 20 000 dolláros órabérét támogatják. Ez a játék játéka.

Tudom, hogy az erkölcs nem olyan terület, amellyel a közgazdaságtan szeret foglalkozni. Nem kell elfogadnod az erkölcsi ítéleteimet. Oszlopom célja az volt, hogy rámutasson, mennyire nehéz azoknak az embereknek, akik úgy érzik, hogy erkölcsi kérdések, találni egy helyet, ahol vásárolni lehet. Ajánlásokat kerestem azoktól az olvasóktól, akik olyan cégeket keresnek, akik megosztják az értékeimet, így jutalmazhatom őket dollárommal.



Video Utasításokat: ???? Brian Tracy: Hogyan érheted el a boldogságot? (Április 2024).