Katalóguszhatja tevékenységeit és eredményeit

• Lehet 14, 2024

„Van számviteli diplomád, rendelkezik szociális munkával kapcsolatos bizonyítvánnyal, valamint egy táplálkozással kapcsolatos cikkről. Az eredményeid olyanok, mint egy tágas, nem katalogizált múzeumi kiállítás. Senki sem találja meg a gesztaltját.

A fenti idézet a Mikor elég elég? Mit tehet, ha Soha nem érzi elégedettségét Laurie Ashner és Mitch Meyerson. Ashner és Meyerson munkája az egyik első önsegítő könyv, amelyet az 1990-es években vásároltam meg, és továbbra is az egyik kedvencem. Úgy gondolom, hogy a szerzők azt mondják, hogy nem tanácsos túl sok érdeklődést követni, mivel ez nehezebbé teszi az életmintáinak megismerését.

Az érvem a következő: talán sokoldalú profi * lenni * a mintád. Lehet, hogy Ashner és Meyerson leírt személy egy egészségügyi / táplálkozási orientált szociális szolgáltatási ügynökségnél dolgozik, és úgy döntött, hogy adózási szempontból orientált mesterfokozatot szerez a nonprofit menedzsment felső szintjeire. Akkor minden eredmény tolla lesz a sapkájában.

Másrészről, eleget olvastam a karriertől, hogy tudjam, hogy ha változatos önéletrajz, a munkáltatóknak nehéz tudni, hogy milyen munkát keresnek. A funkcionális önéletrajz gondoskodhat erről a problémáról a nyilvánosság bemutatása szempontjából. Van azonban egy másik szintű szervezeti szint is, amelyet el kell érnie - és ez belül is van.

Függetlenül attól, hogy sokoldalú szakember vagy, és karriered és érdekei egyenesen nyílként mutatkoznak-e, mégis konkrét indokokkal kell rendelkeznie arra, hogy csinálja, amit csinál.

És hogyan lehet meghatározni, hogy helyesen csinálsz? A válasz a 101-es önsegélyből származik, kapcsolatba kell lépnie az értékeivel, céljaival, a nagy képpel, amely az életed.

Hozzon létre egy prioritások / feladatmegfelelőségi diagramot

Ez a táblázat a saját alkotásom, és gyermekeim általános iskolai házi feladatai ihlette. Ilyen gyakran mintegy húsz elemet választok ki a Fő teendők listámból. Ezeket a tevékenységeket egy oldal bal oldali oszlopában fogom felsorolni. Ezután az elsőtől jobbra egy második oszlopot hozok létre, amely a négy fő karriercélomból áll.

Ezután húzom a vonalt a bal oldali tevékenységektől a jobb oldalon lévő megfelelő karriercélokig. Ha ennek során úgy találom, hogy nem tudom összekapcsolni egy tevékenységet egy karrier célkitűzéssel, és az elem nem szükséges senkinek, akkor ezt a dolgot közvetlenül a listámból kihagyom. Amikor ezt megteszem, kielégítő érzést érezek. Annak ismerete, amit nem akar, nagyon fontos, mivel megszabadítja, hogy figyeljen arra, amit akar. Ahogy Andrea Molloy írja a „Stop Living Your Job” című cikkben, kezdje meg élni az életed “az, hogy a prioritásokra összpontosít, automatikusan teret ad a legfontosabb dolgának.”

És ha még mindig számos különböző dolgot kipróbál, bizonytalan abban, hogy hol fogsz szállni, vegye be a szívét. Stedman Graham, a Diversity: Leaders, Not Labels szerzője.

Video Utasításokat: Xiaomi Amazfit GTR 42mm Pink (Lehet 2024).