Töltse ki képességei hiányát

• Lehet 3, 2024

Sok munkahelyet kerestem és töltöttem le az életemben, de soha nem volt rendszer. Addig, amíg elmentem a New York-i Munkaügyi Minisztériumba, és individualizált képzési támogatásra (ITG) jelentkeztem. A pályafutás-menedzsmenttel foglalkozó történet során megtudtam a támogatásokat. A történethez interjút készítettem egy emberi erőforrás szakembertől, aki arról beszélt, hogy kihasználják-e a társaságok által támogatott programokat. Kaptam néhány értékes információt, de azt is meg akartam tudni, hogy mit tehet valaki munkanélküliek, szabadúszó munkavállalók vagy esetleg egy kis társaságnál, amely kevés ellátást kínál.

A saját kérdésem megválaszolására elmentem a New York-i Munkaerő webhelyére, és felfedeztem az ITG programot. A program célja, hogy elősegítse az egyének képességeinek megszerzését a gyorsan növekvő területeken történő munkavégzéshez. Nem azért, hogy egy nagyszerű lehetőséget szabadítson meg, úgy döntöttem, hogy maga hasznosítja a programot.

A pályázat kitöltéséhez frissítenem kellett önéletrajzomat, és nyomtasson ki három munkaleírást azokról a munkákról, amelyekre szeretnék pályázni. Aztán meg kellett határoznom, hol nem teljesítettem a minimumkövetelményeket. Végül el kellett találnom azokat a jóváhagyott képzési programokat, amelyek biztosítanák a szükséges képességeket, hogy teljesítsem a munkahelyi minimumkövetelményeket. A lényeg az volt, hogy ezt bizonyítsa utána Megkaptam a javasolt képzést, teljes képesítéssel rendelkezem ezekre a munkákra. Nem mintha garantáltan leszállnék egy, de legalább van esélyem.

Ennek a rendszernek annyira értelme van, hogy az ITG-támogatás igénylése mellett azt gondolom, hogy bárki, akit érdekli a karriertermelés, használnia kell azt. Itt van újra:

1) Először keressen több olyan munkalehetőséget, amely vonzza Önt. A jövőbeli munkahelyek kiválasztásakor ne felejtse el erre a gyakorlatra csak azokat a munkahelyeket választani, amelyekről úgy gondolja, hogy valóban élvezni fogja. Ahogy Bob Doyle mondja A titok "Nem kellene azt mondania, hogy" Nos, ezt meg tudnám csinálni, de az ember, ezt utálnám. "Nem vagy a megfelelő úton, ha ez a helyzet."

Ha sok időt, erőfeszítést és talán pénzt szándékozik elérni ezen a pozíción, győződjön meg arról, hogy a munka valami olyan, amit szeretne.

2) Hol nem teljesíti a munka minimumkövetelményeit? Határozza meg a készségekkel, oktatással vagy temperamentummal kapcsolatos hiányosságait. Lehet, hogy megvan a szükséges diploma, de nincs menedzsment tapasztalata, amelyet a munkaadók keresnek. Készítsen egy listát arról, hogy mit kell alkalmaznia egy hasonló állásra a jövőben.

3) Találja meg a hiányosságok kitöltésének módját. Önként tud önként szerezni a szükséges tapasztalatokat? Regisztrálhat tanfolyamokra? A szükséges dolgok listája mellett - a hiányosságok mellett - készítsen egy listát azokról a dolgokról, amelyeket megtehet, hogy megfeleljen legalább a kívánt pozíciók minimális képesítésének. Ez a karrier-feladatlista vagy a cselekvési terv.

Természetesen, ha ma munkát keres, jelentkezzen olyan pozíciókra, ahol teljesíti a minimális követelményeket. De továbbra is törekedj az álommunkára.

Az államon keresztül elérhető képzési támogatásokról a cikk alján található link segítségével tájékozódhat, és keresse fel a legközelebbi Career One Stop központot. Számos központ nyújt önéletrajzi segítséget, számítógépes laboratóriumot, munkalehetőségeket és még sok minden mást.

Video Utasításokat: A hit hiánya a STRESSZ. (Lehet 2024).