Cserkész önkéntesek és a Tanács

• Lehet 5, 2024

Ha a legtöbb embert megkérdezi, a cserkészet hajtóereje az önkéntes. A cserkészmester, a bizottság elnöke, Den Leader, Packmaster, érdemesek jelvénytanácsadója, a Cub napi tábor vezetője és így tovább önként jelentkeznek. Valójában, ha ezt a cikket olvassa, valószínűleg valamilyen módon önkéntesként részt vesz a cserkészésben.

Önkéntesként mindannyian viccelnek a sorról: "Csak heti egy óra szükséges, hogy részt vegyenek a cserkészetben." Nem ismertem sok embert, aki bekapcsolódott a cserkészekbe, és hetente egy órára korlátozhatja az eltöltött idejét. Az önkéntesek által eltöltött időt arra fordítják, hogy segítsék a gyerekeket növekedni és érezni; lehetőséget nyújthat arra, hogy vörös vagy kék helyett Khaki banda színeket viseljen; hogy visszaadja a cserkészetnek néhány aprócskát a cserkészetért.

Az évek során találkoztam az önkéntesekkel és a helyi önkormányzattal, amely két terület egyikére esik: egy szükséges gonoszsággal, amelyet kezelni kell, hogy a tanács működjön, vagy a cserkészet szerves részévé, amely elengedhetetlen a lehetőségek biztosításához. Cserkészek nőnek. Két különféle tanács megnézése igazolhatja a különbséget.

Az 1. tanácsban a cserkészet inkább érdekli az adománygyűjtés és a pénzügyek, mint a cserkészek programjainak. A tanácsot diktatorikusan működtetik, és az önkéntesek javaslatait és hozzájárulásait általában rosszallják. A NESA helyi szervezete minden évben sas-bankettet rendezett a sasok évfordulójának elismerésére. Ez a tanács csak akkor fogadja el a bankett funkcióját, hacsak azt adományozóként is fel lehetne használni. A Venture legénység vezetőjét „feketelistára vették” mindennemű tevékenységből, kivéve a legénységét. A vállalkozó személyzet képzését a Cserkész Egyetem programja keretében tervezték tevékenységként. Amikor megtudta, hogy ez az egyén felállítja a képzést, a programot elutasították, és Venture képzést nem tartottak. Ez nem egy tanács, ahol a cserkészek és a cserkészprogram elsődleges jelentőséggel bírnak.

A 2. Tanács egy tanács, amelybe ellátogattam a nyári táborba. Mindenkit melegen fogadtak, ahogy elvárható. Kerületi elnökként mint különféle gyakorlatokat figyeltem meg. Az életmentő érdemi jelvénynél rájöttem, hogy az érdemi jelvény követelményeit nem teljesítették teljes mértékben. Rövid megbeszélést követően a programvezetővel és a tábor igazgatójával, ahol mindannyian megvitattuk a helyzet kialakulásának okait, megállapodtak abban, hogy képzésüket módosítani kell, és így volt. Szerda este a helyi tanács végrehajtó alkalmazottai (Scout Executive és az összes végrehajtó bizottsága) táborba érkeztek, és külön vacsorát főztek az önkéntesek számára, és minden önkéntesnek ajándékoztak egy tábor bögrét. Megjegyzést fűztek ahhoz, hogy az önkéntesek által megadott idő nélkül nem lenne cserkészet, és a tanács vezetõ munkatársai szeretnék mutatni elismerésüket.

Lehetnek-e ezek a tanácsok másképp? Mindkettő túléli. Mindkettő felkészíti a cserkészeket. Az egyik sokkal élvezetesebb együtt dolgozni, mint a másik. A rágcsálók nem sok a közvélemény-kutatások során, de a fórumon felmérést készítettem, hogy megnézzem, melyik tanács elõnyösebb. Ha van esélyed, add meg nekem.

Video Utasításokat: Terc (2018-05-31) - ECHO TV (Lehet 2024).