Ergonomikus? Igazán?

• Lehet 14, 2024

Másnap a barátommal beszéltem az ergonómikus székéről. Tudta, hogy ergonómikus, mert a címke ezt mondta. Mindamellett kényelmetlen volt egy-két órás ülés után. Megnéztem, ellenőriztem a beállításokat és rájöttem, hogy a címke ellenére a szék NEM volt ergonómikus.

A hirdetők gyakran használják ezt a kifejezést ERGONOMIKUS hogy leírják termékeiket. Amit értenek, eltérhet. Ergonómia nem védett kifejezés. Bárki bármit jelenthet. A hirdetők számára ez általában azt jelenti, hogy figyelembe vették az általános anatómiát vagy az emberi érzékelési képességeket - de ez nem szükséges.

Ergonómikus kialakítás

Az Ergonomic Design általánosságban olyan termékek kifejlesztésére törekszik, amelyeket a lakosság 90% -a használ fel - mindenki kivételével, a legkisebb 5% és a legnagyobb 5% kivételével. Egyes termékek ezt úgy valósítják meg, hogy elkerüli az alkatrészeket, ahol a méret problémát jelent (egy méret szinte mindenki számára megfelelő), mások több mérettartományt állítanak elő (így ruházatunk kis méretű, közepes méretű, nagy méretű stb. Lehet).

Egyes esetekben az illesztés fontos kérdés, másoknak nem. A póló műszaki adatai meglehetősen lazák lehetnek. A testreszabott öltöny esetében sokkal részletesebbnek kell lenniük.

Figyelembe véve Ergonómiai termékek (vagy a termékek használatának megkönnyítésére vagy a speciális igényekhez való igazításra tervezett termékek) a követelményeket meg kell határozni. Általában véve, minél gyakrabban használják, vagy annál hosszabb a használati idő, vagy annál nagyobb a pontosság a használat során, annál nagyobb figyelmet kell fordítani a követelményekre.

A székekkel kapcsolatos kérdések

A székek esetében gyakran hosszú ideig használják őket. Ez az, ami alkalmassá teszi ezt a kérdést. A test általában rövid ideig elviseli a rosszul illeszkedő széket anélkül, hogy valódi probléma merülne fel.

A kivételek a korábbi sérülésekhez kapcsolódnak, amelyek extra támogatást igényelnek (pl. Hátsérülések), speciális beállításokat (például a csípő sérüléseit, amelyek szükségessé teszik az előre dönthető ülést), vagy olyan munkatevékenységeket, ahol a munka és a szék kialakítása nem esik egybe - például egy feladat megköveteli a képességét, hogy a felső végtagokat semleges helyzetben tartsa, míg a székkarok ezt megakadályozzák.

Elsősorban a székek problémákat okoznak, ha:

1. Hosszabb ideig használják, és az általuk nyújtott háttámla nem elegendő vagy rossz helyen van (például az ágyéki alátámasztás a mellkason vagy a nyak támasztása a fején)

2. A kartámasz túl magas, korlátozza a könyök és a kar helyzetét. Ez hozzájárulhat a vállak túrázásához munka közben.

3. Az ülésmagasság és az asztalmagasság között nincs különbség.

4. Nincs szükség lábtartóra.

5. A kartámaszok megakadályozzák, hogy a szék elég közel kerüljön a munkafelülethez. Ez túlzott nyúlást eredményez, és hozzájárul a munkaeszközök rossz elhelyezkedéséhez és / vagy a rossz ülő testtartáshoz.

6. Az ülés serpenyője túl sekély vagy mély. Az első esetben a szék nem nyújt megfelelő támogatást a lábak számára. A második esetben az ülőlap hossza azt jelenti, hogy az ember nem ülhet vissza a székre anélkül, hogy a térd hátuljára túlzott nyomást gyakorolna, és a háttámla feszített helyzetbe kerülne.

Manapság a jó ergonómiai székek többféle méretben kaphatók. Gyakran meg lehet rendelni a háttámlát az üléstől külön, hogy igazán jó illeszkedést biztosítsanak. A legelismertebb székkompaktumok illesztési táblázatokat nyújtanak, amelyek segítenek a szék kiválasztásában. Sokan képzett szerelőt fognak biztosítani, aki az irodájába jár, hogy segítsen a választásában.

A munkáltatók panaszkodhatnak, hogy ez azt jelentené, hogy a szék túl személyre szabott, és a következő alkalmazott esetleg nem illeszkedik ehhez a székhez.

Az alacsony forgalmú kisvállalkozások esetében ez igaz lehet. Előfordulhat, hogy székvásárlási programot indítanak munkatársaikkal, amely lehetővé tenné az alkalmazott számára, hogy megvásárolja székét, amikor kedvezményes áron távoznak.

A nagyvállalatok esetében a méretek általában kiegyensúlyozottak. Ha van egy szék karosszéria (tárolóhely), akkor az új alkalmazottakat fel lehet szerelni egy olyan székre, amely a fel nem használt készlet közé illeszkedik.

Mi fontos?

Amint a fenti listából kiderül, három fő kérdés van. Az egyik a szék illeszkedése az emberhez. Másodszor: hogyan zavarja vagy támogatja a munkát. A harmadik probléma a szék és a munkaterület többi része közötti kölcsönhatás.

Ahhoz, hogy egy szék egy ember számára valóban ergonómikus legyen, az illeszkednie kell mind a személyhez, mind a hozzárendelt feladatokhoz. Amikor ez megtörténik, a kutatások megmutatják a megnövekedett termelékenységet és az alkalmazottak moráljának növekedését.

Video Utasításokat: Electrolux Pure F9 porszívó - Ergonomikus dizájn (Lehet 2024).