Tanácsadás a családtagok számára

• Lehet 18, 2024

Kevés ember születik azzal a képességgel, hogy tanácsot vagy konstruktív kritikát adjon. A legtöbb ember elfelejti, hogy a tanácsadás célja az, hogy másoknak segítsenek hatékonyabban működni - ne hogy elmondják az embernek, mit csinál rosszul.

Ha úgy dönt, hogy tanácsot ad, különösen egy közeli családtag számára, akkor az egészséges kapcsolatot is veszélyeztetheti. Egyszer megkérdezetlenül adtam tanácsot és súlyos következményeket fizettem. Megállapítottam, hogy ha igaza van, a következmények súlyosabbak lehetnek. Megtanultam, hogy senki sem értékeli, hogy tévesnek bizonyultak. Megtanultam hallgatni és együttérző zajokat csinálni ahelyett, hogy belerohantam és jó szándékú tanácsokat adtam volna.

Ha egy családtag (vagy közeli barát) tanácsát ajánlja, fontolja meg a következőket:

• Előzetesen vizsgálja meg motívumait, és győződjön meg arról, hogy nincs rejtett oka vagy napirendje valaki másnak tanácsadáshoz.
  
  
• Ha az ösztön vagy a múltbeli tapasztalat azt mutatja, hogy tanácsad valószínűleg nem fogják követni, akkor a legjobb, ha nem mondunk semmit.
  
  
• Légy tudatában annak, hogy sebezhetővé teszed magad, amikor tanácsadást adsz, és legalább részben felelősségre vonhatók, ha valami rosszul fordul elő.
  
  
• Mindig mondja ki először a pozitív eredményeket. Ez a másik személyt ellazítja és komolyabban veszi az Ön tanácsát.
  
  
• Kérdezd meg magadtól, hogy az általad adott tanács valóban segít-e a másiknak, vagy hozzáad egy további adag elutasítást az egyén által már megfogalmazott aggodalmakhoz.
  
  
• Vizsgálja meg annak a kapcsolatnak a természetét, amelyben tanácsot ad. Ha a kommunikáció már jó, és ha konstruktív kritikát cseréltek egymással meglehetõsen egyenlõ alapon, akkor valószínû, hogy egy jó szándékú tanács nem zavarja meg a kapcsolatot.
  
  
• Legyen érzékeny a tárgy kibővítésére. Ügyeljen arra, hogy mikor és hol hozhatja fel a kérdéseket, ügyelve arra, hogy mindketten rendelkezzenek időbeli adatvédelemmel és beszélgetési idővel.
  
  
• Amikor tanácsot ad, vegye figyelembe a másik ember gondolkodásmódját. Az érzelmi forradalom pillanatai nem segítenek a tanácsokat adni (vagy meghallgatni). Ehelyett a kényelem és a támogatás általában megfelelőbb azokban az időkben.
  
  
• Kerülje az ítélőképességet, és ne támadjon meg a másik személy karakterével szemben. Hatékonyabb azt mondani: "Aggódom." mint azt mondani: "Azt hiszem, tévedsz, mert ..." Súlyosnak vagy ítéletnek tartott tanácsadás és / vagy kritika valószínűleg megbotránkozást idéz elő a kritikát hallgató személy részéről. Még ha egyet is értenek is, akkor valószínűbb, hogy nem tudják megváltozni, ha a tanácsot kritikus módon közölték.
  
  
• Kerülje el a fenyegetéseket és az ijesztést, ha tanácsot vagy kritikát fátyolos ultimátummá változtat. Az ilyen tekintély (vagy fölény) megjelenése valószínűleg nem eredményez pozitív eredményeket.
  
  
• Legyen konkrét az Ön által adott tanácsban. Ha egy konkrét problémával kapcsolatban kérnek tanácsokat, akkor összpontosítson erre a kérdésre, és ne írjon megjegyzéseket az illető életének többi területével kapcsolatban. Pontosabban, vigyázzon, hogy ne adjon „win-loss” tanácsokat. Kerülje például azt, hogy: "Ha úgy dönt, hogy ezt a munkát választja Seattle-ben, ez lesz életed legnagyobb hibája." Ehelyett mondja: „Aggódik e döntés miatt, mert ...” Ez lehetőséget ad a tanácsot hallgató személynek arra, hogy reagáljon észrevételeire anélkül, hogy megvédne magát.

És végül mutasson némi alázatot, amikor tanácsot ad. Tegye egyértelművé, hogy hajlandó kérni és kapni magad tanácsát.

Video Utasításokat: Pénz és család - Pál Feri (Lehet 2024).