Túl idős vagy a karrierváltáshoz?
Hallotta, hogy azt mondta: „40 az új 50” vagy „60 az új 50”. Mit jelent ez a munkája szempontjából? Mit jelent a változó karrier? Van-e olyan dolog, mint hogy „túl öreg” a karrier megváltoztatásához? Ha van, mi történik, ha olyan helyzetbe kerül, amikor nincs más választása, mint karriert váltani? Noha nehezebb lehet, nem lehetetlen.

Kérdezd meg magadtól, hogy miért érdekli elsősorban a karrier változását? Elégedetlenség van-e a munka típusával, vagy lehet a munkáltató? Ha a probléma az, hogy problémái vannak a menedzserrel vagy a vállalattal, de továbbra is élvezik a munkát - jobb az új munka, ha egy teljesen új karriert kíván áthozni. Nézzen meg jelenlegi helyzetének jövőjébe. Ha nem lát jövőt, vagy ha a kép sötétnek tűnik, akkor fontolja meg a karrier megváltoztatását.

Szükséges-e az új karrier diplomát szerezni? A tudáson, készségeken és képességeken kívül ez az egyik legfontosabb szempont, amelyet figyelembe kell venni, amikor egy „késői élet” karrierváltozást fontolgat. A diplomát igénylő új karrier nem valószínűtlen, de határozottan ijesztőbb, ha nem rendelkezik a szükséges végzettséggel. Ne add fel. Néhány szervezet (nem minden) a főiskolai végzettség helyett a való élet szempontjából releváns tapasztalattal fog élni. Ez az úgynevezett „egyenértékűség”.

Mi a teendő, ha úgy dönt, hogy az új karrier a legjobb választás? Először is lelkileg kell felkészülnie. Fogja körbe a karját annak a ténynek a fényében, hogy te lehet a legidősebb, „új gyerek a blokkon”. Valójában ez lehet az ideális helyzet. Lehet, hogy nem sokat tud a munka műszaki funkcióiról, de a munkahelyi bölcsességgel jár. Hogyan kell kezelni a vezetõket, még a munka etikája is olyan tehetség, amelyet a környezetbe hozhat.

Mi lenne a munka műszaki szempontjaival? Sajnos néhány idősebb munkavállaló nem örül az egyes munkahelyek technológiai szempontjainak. PDA-k, számítógépek, még a szoftverek is olyan dolgok, amelyekre fel kell lépnie a sebesség eléréséhez. Szerencsére ennek nagy része könnyen megtanulható olcsó (ha nem ingyenes) osztályokon keresztül. Nézze meg a helyi könyvtárban kínált tanfolyamokat. Sokan rendelkeznek programokkal az alapvető számítógépes ismeretek tanításához.

Szóval túl idős vagy a karrierváltáshoz? Természetesen nem, sok ember jól működik a 70-es években, még néhány is a 80-as években. Kezdje azzal, hogy megvizsgálja az okát, hogy miért akarja megváltoztatni a karriert, és ha valójában ez az a kurzus, amelyet meg akar venni.

Ha úgy dönt, hogy készen állsz, készülj fel a sebességre. Előfordulhat, hogy kurzusokra kell tartania az alapok megtanulását, és életképes jelöltvé tétele a piacon. A potenciális munkáltatókat el kell értékesítenie annak az értéknek a függvényében, amelyet a munkatapasztalat adhat a munkahelyre.

Túl idős vagy a karrierváltáshoz? Egyáltalán nem!

Video Utasításokat: Top 10 színész, aki túl idős volt egy szerephez (Lehet 2024).