Szexuális zaklatás és főiskolai hallgatók ADD
Beszéljünk nyíltan a szexuális kötelességszegésről vagy zaklatásról. Ez egy olyan téma, amelyet gyakran nem tárgyalnak a hallgatókkal, és elengedhetetlen, hogy megértsék a problémákat, amelyeket ez okozhat. A figyelemhiányos betegségben szenvedő emberek spontán és impulzív képesek lehetnek. Vannak esetek, amikor mondják a dolgokat anélkül, hogy átgondolnák őket. A szexuális zaklatás - függetlenül attól, hogy sértet-e vagy sem - egy olyan dolog, amelyet a kollégium vagy a munkaadó nem tolerál. A szexuális ügyekről vagy az ember megjelenéséről való viccolás veszélyes dolog az iskolában vagy a munkahelyen, mert kiutasításhoz vagy kirúgáshoz vezethet. Ez a cikk mind a főiskolai hallgatók, mind a dolgozók számára készült. Ez vonatkozik az iskolákra és az üzleti környezetre.

Az egyik dolog, ami bajba hozhatja az embereket azért, hogy megjelenésüket megkíséreljék mondani nekik, hogy „gyönyörűek” vagy „szépek”. Az iskolák és a munkáltatók szigorúak ebben a tekintetben, mert perelni lehet őket, ha megengedik a szexuális zaklatást. Sokkal jobb nekik, hogy megszabaduljanak az elkövetőktől, mint az, hogy megragadják az esélyt, hogy perelkedjenek. Ha egy hallgató vagy alkalmazott jelent szexuális zaklatást, akkor a szervezet kivizsgálja. Ha úgy találják, hogy szexuális zaklatás történt, akkor fegyelmi intézkedéseket hoznak, gyakran az iskolából való kitoloncolást vagy a munkaviszony megszüntetését. Az alábbiakban meghatározjuk és megvizsgáljuk a szexuális zaklatást.

A szexuális zaklatás meghatározása:
Nemkívánatos szexuális jellegű, súlyos és / vagy átfogó szóbeli, vizuális vagy fizikai magatartás, amely befolyásolja a munkakörülményeket vagy ellenséges munkakörnyezetet teremt. Az alábbiakban bemutatunk példákat az ilyen típusú szexuális zaklatásra.

SZÓBELI-
Ide tartoznak az emberek ruházatával, testével, szexuális vagy nemi alapú vicceivel vagy megjegyzéseivel kapcsolatos megjegyzések. Ez magában foglalja a szexuális szívesség kérését vagy valaki többszöri kérését. A szexuális érzelmek, fenyegetések és a pletykák terjesztése egy személy személyes vagy szexuális életéről ebbe a kategóriába tartoznak. A rossz és obszcén nyelv a verbális szexuális zaklatás része. Ebben a kategóriában sok ember bajba kerül azzal, hogy „viccel”. Még ha úgy gondolja is, hogy ez csak vicc, ha valaki zaklatottnak érzi magát, akkor sok bajba kerülhet. Ezt komolyan veszik.
VIZUÁLIS-- Ez a kategória magában foglalja a plakátokat, rajzokat, képeket, mémeket, képernyővédőket, rajzfilmeket, e-maileket vagy bármilyen szexuális jellegű szöveget. Az elektronikus kommunikáció növekedésével az emberek gyakran csak gyorsan írnak egy rövid szöveget anélkül, hogy túl sokat gondolkodnának rajta. Az elektronikus kommunikáció felhasználható a szexuális zaklatás vizuális megjelenítésére.
FIZIKAI- -Ide tartozik a támadás, a blokkolás vagy a mozgás akadályozása. A fizikailag beletartozik a nem megfelelő megérintés is, például a csókolás, átölelés, a dörzsölés vagy simogatás megkísérelése és a szexuális intettés. A bántalmazás vagy a leeringés szintén a fizikai kategóriába tartozik.

A szexuális zaklatás két kategóriája a Quid Pro Quo, ami latinul jelentve „erre” és az ellenséges munkakörnyezet.

Quid Pro Quo –-
A főnök munkajutalmakat, például bónuszokat és előléptetéseket használ. A tanár jobb osztályokat és speciális lehetőségeket használhat az osztályban vagy az osztályon kívül. A főnök büntetést, gyalázkodást vagy lövöldözést alkalmazhat arra, hogy egy alkalmazottat szexuális kapcsolatba vagy szexuális cselekedetbe kényszerítsen. Az oktató alacsonyabb besorolási fokozatot használhat a feladatoknál, vagy egy nem teljesítő osztályos osztályt arra, hogy a hallgatót szexuális kapcsolatba vagy szexuális cselekvésbe kényszerítse.
Ellenséges munkakörnyezet - -Olyan magatartás, amely indokolatlanul zavarja a munka teljesítményét, vagy megfélemlítő, ellenséges vagy sértő munkahelyi környezetet teremt. Ide tartozik egy ismételt szexuális megjegyzés, amely oly kellemetlenné teszi valakit, hogy szenved a munkavégzése. Lehet, hogy elutasítanak minden szakmai lehetőséget, mert ez kapcsolatba hozhatja őket a zaklatóval.

Mindkét zaklatás esetén a személynek be kell bizonyítania, hogy a magatartás valakit sértett, nem feltétlenül a zaklatás szándékos áldozataként. Ha a munkáltatónak tudnia kellett volna, vagy ha azt mondták neki, hogy szexuális zaklatás folyik, ÉS ha nem tett lépéseket a szexuális zaklatás orvoslására, akkor perelni lehet. -

A szexuális zaklatás vád lehet romboló egy személy oktatási vagy munkaügyi jövője szempontjából. Miután egy embert „szexuális zaklatónak” neveztek el, nehéz eljutni oktatási vagy foglalkoztatási helyzetbe. Az iskoláknak és a munkáltatóknak meg kell védeni szervezeteiket a jogi kötelezettségektől. Ne legyél ez a felelősség. Tartózkodjon attól, hogy elmondja ezt a rossz viccet, vagy küldje el azt a szexi mémét. A jövőd attól függ.


Kapcsolódó linkek: A cikk alatt található Kapcsolódó linkek érdeklődhetnek az Ön számára. A webhely ezen cikkei tájékoztató jellegűek, és azokat nem orvos szakértő írta.A CoffeBreakBlog cikket egyetlen szakember vagy szervezet sem támogatja, sem ténylegesen, sem pedig hallgatólagosan, amelyre ezek a cikkek hivatkoznak.

HÍRLEVÉL: Felkérem Önt, hogy iratkozzon fel ingyenes heti hírlevelünkre. Ezzel az összes frissítést megkapja az ADD webhelyen. Töltse ki a cikk alatt az üres e-mail címet - amelyet soha nem továbbítanak ezen az oldalon túl. Soha nem adjuk el és cseréljük személyes adatait.

Vannak esetek, amikor a cikkemhez kapcsolódó elemet javasolok, és hozzáadok egy Amazon linket, hogy ellenőrizhesse. Amazon munkatárs vagyok, és amikor egy linket kattintva vásárol egy elemet, jutalékot csinálok az ezen a linken keresztül végrehajtott vásárlásokért.

Video Utasításokat: Kérdezz-felelek élőben 14 - Vincze Ferenccel és Barnai Robertoval (biologika, ujmedicina) (Lehet 2024).