Egyszerű módszer a hosszú távú üzleti célok meghatározására

• Lehet 8, 2024

Sok ügyfelem, sőt barátaim és társaim félnek a hosszú távú céloktól. Talán túl ijesztőnek tűnik. A hosszú távú hangok szerint sokáig tarthat, és senki sem. (Pihenjen. Időnként megteheti.) De azt hiszem, a legtöbb ember fél a hosszú távú célokat kitűzni, mert csak nem akarnak választani. Mesebeli hitük van abban, hogy ha egy célt kitűznek, szűkítik lehetőségeiket. Nem igaz! Valójában éppen ellenkezőleg történik. Szinte mindig, miután kitűzte a céljait, az lehetőségek önhöz jutnak! Mások számára is működik, és az Ön számára is működni fog. Próbáld ki.

A hosszú távú célok kitűzésének számos előnye van. Mindenekelőtt szinte minden döntését megkönnyíti. Ha döntést kell hoznia, csak gondoljon arra, hogy melyik opció hozza közelebb a céljainak. Másodszor, a célok megteremtése segít motivációnak maradni. Amikor kíváncsi vagy, hogy miért csinálja, amit csinál, ne felejtse el a célt, és a napi szint inkább megéri a fizetett árat. Harmadszor, ha a jövőbeni célok vannak, akkor sokkal könnyebb megtervezni a rövid távú célokat. És végül, negyedszer: a hosszú távú cél egy álom, és mindenkinek szüksége van egy-két álomra.

Vállalkozásának hosszú távú céljainak meghatározása az álmodozással kezdődik. Mi lehet könnyebb? Vagy még szórakoztatóbb?

Tegyen egy pár percet egyedül, és képzeld el az életed 10 év alatt. Tegyük fel, hogy elérte minden célját és álmát, és olyan életet él, amelyet abszolút szeretsz. Valójában aligha tudod elhinni, milyen nagy az életed. Most jelentkezzen be vállalkozása állapotában.

Mi történik az élet tipikus munkanapján?
Mit csinálsz?
Kivel dolgozol?
Mennyi pénzt keresel ezzel?
Mennyi munkát végez?
Hogyan néz ki a munkakörnyezete?
Milyen hangokat hall?
Mi a reggeli?
Mit viselsz?
Hogyan töltöd az időd?
Mi késztet mosolyogni?
Milyen házban élsz?
Hol dolgozol?
Mit vezet?
Kik az ügyfelek és a munkatársak?
Mi vonzza ki a boldog táncot?
Tegyen úgy, mintha interjút készítenek egy újságért. Mondja el az újságírónak, hogy mit csinál a vállalkozása, és hogyan termesztette.
Írja le a teendők listáján szereplő tételeket erre a napra vagy a hétre.
Képzelje el, hogy üdvözli a régi barátokat, és leírja nekik boldogságát és sikerét.

Mennyire jó? Vannak a céljaid. Most csak írja le őket. Valóban annyira egyszerű. És nem számít, ha a célja az, hogy tíz év múlva lemondjon a munkahelyről és neveljen gyermekeket, vagy hogy a bálnák megmentése mellett gazdag birodalmat építsen ki. Azt akarod, amit akarsz, és ha ez valóban örömet okoz neked, állítsd ezt az örömöt.

Írja be hosszú távú céljait így: „Tíz év alatt _______________ vagyok”, és töltse ki a kitöltet a történetével, ahogy álmodtad. Legyen a lehető legpontosabb, számokkal használja a keletkező bevételeket, az eladott cikkeket, az Ön számára dolgozó embereket, az ügyfelek számát, vagy bármilyen referenciaértéket, amely megfelelő a területen.

Körülbelül egy hét múlva látogassa meg újra a célokkal kapcsolatos nyilatkozatát, hogy megtudja, érvényes-e még. Futtassa a számokat, hogy megnézze, vajon jól érzi magát, mégis kihívást jelent-e, ha megpróbálja elérni őket. Ha kissé félsz és nagyon izgatott vagy, akkor ezt a célt kívánja kitűzni.

Szeretne többet megtudni a célok kitűzéséről és eléréséről? Brian Tracy megoszt néhány csodálatos tényt és gyakorlati útmutatót ebben az egyszerű és motiváló könyvben:



A siker másik kulcsa az egész életen át tartó tanulás. Az audible.com webhelyen könyveket vásárolok, hogy hallgassak az autómban, munkahelyen vagy akár edzés közben is. Próbáld ki magad: Csatlakozz az Audible-hoz most, és kapsz két ingyenes letöltést!

Video Utasításokat: SIKERKALAUZ 1 - HOGYAN SZEREZZ BARÁTOKAT? - DALE CARNEGIE – ANIMÁLT KÖNYVAJÁNLÓ – [FF] (Lehet 2024).