Technológia, otthon és munka
Olyan korban élünk, ahol jelentős mennyiségű munka befejezhető egy mobiltelefon segítségével. Küldhetünk és fogadhatunk emlékeztetőket. A konferencia-beszélgetések Cancúnban töltött vakáció útján vehetők igénybe. A dokumentumok percek alatt megkaphatók, áttekinthetők, felülvizsgálhatók és elküldhetők. Mi van az irodaterületek, az íróasztalok, a konferenciatermek és az egyéb olyan felesleges tárgyak ragaszkodásával, amelyek valóban megkérdőjelezhetően szükségesek?

Először a virtuális iroda kérdése van. Ha otthoni munka vagy irodában dolgozik, ez egy olyan dilemma, amely nem hamarosan megszűnik. Sok minden elvonhatja az otthoni embereket. Van mosoda és edények. Van porszívózás és porozás. Vannak személyes időfelhasználások, például telefonhívások, számlák és egyéb elemek.

Hasonlóképpen, rengeteg figyelmet szentelhet az irodában. Vannak személyiségek, emberek, akik ellátogatnak és felzárkóznak a hétvégén történt eseményekre, a közelgő esküvőre vagy a családi érzelmekre ... egyáltalán nem szólva a munkahelyi kihívásokról, amelyekkel mindenki szembesül. Ezenkívül elkerülhetetlen az irodai idő felhasználása a személyes tárgyak, például számlák, telefonhívások és más olyan tárgyak gondozására, amelyekkel csak hétköznap kilenctől öt óráig lehet gondoskodni.

Tehát a kérdés: mennyire szükséges az iroda? Ha figyelembe vesszük a Skype és a videokonferenciákat, amelyek felhasználhatók a személyes interakciókhoz, az az ingázás érdeme, hogy nyolc órán belül hat óra termelékenységet érjen el, csak hazafelé ingázva, miért kopogtatunk hogy fenntartsák a hagyományos munkahelyet?

A kulcs a rugalmasság. Ha van olyan autója, amelyet javításra szorul, egy gyermeket, akinek csepegtetnie kell, és egy nagymama, akinek szüksége van némi ebédidőre, a válasz alkalmi lehet otthonról. Másrészt, ha egy-egy-egy alkalomra van szüksége egy munkatárssal vagy főnökkel, és a csapat mentalitása az egyetlen módja annak, hogy koherens döntést kapjon arról, hogyan haladhat tovább egy üzleti cikknél, majd ingázik alkalmanként újabb választ fog kapni. Pontosan ez az, amiért a rugalmasság többet jelenthet, mint növelheti az alsó sorot, javíthatja a munkahely hatékonyságát.

Nézzünk szembe a tényekkel. Telefonjaink fejlettebbek, mint irodánk technológiájának nagy része. Másrészről, néhány iroda (nem mindegyik) hatékonyabb technológiát igényel, mint egy tipikus otthon hardvere. Ismét a rugalmasság kulcs. Van egy módja annak, hogy a technológiát beépítsék az otthoni és a munkahelyi egységekbe, ahol átfedhetik egymást, de a személyes és az üzleti szempontból is értelmesek.

Video Utasításokat: Internetes pénzkeresés online tesztelő bedolgozás otthoni munka távmunka (Lehet 2024).