Amit a főnöke szeretne tudni a Grad Iskoláról?

• Lehet 19, 2024

A végzettség megszerzése az arany jegy az álmai karriered számára. Ha diplomás végzése során foglalkoztat, akkor a felsőoktatási terveit meg kell vitatnia a menedzserrel, hogy támogassa Önt, és reális elvárásai vannak arról, hogy a végzettség milyen hatással lehet a karrieredre. Ha nem foglalkoztatja végzettségének folytatása közben, akkor kapcsolatba kell lépnie a karrier területén működő vezetőkkel, hogy megtanulja a legjobb módszert az új fokozat karrier sikeressé tételére.

1. Hacsak a menedzser kifejezetten nem mondta neked, hogy az egyetlen dolog, amely megakadályozza az előléptetést, egy adott fokozat hiánya, lehet, hogy a posztgraduális fokozat megszerzése nem feltétlenül képesíti meg a kívánt állásra vagy előléptetésre. A fokozat, és különösen a mesterfokozat előnyös, és néha megkövetelhető egyes munkahelyeknél. Ezt szem előtt tartva önmagában a végzettség nem biztosítja az összes képesítést, amelyhez egy adott előléptetést igényelni kell.

2. Bár a diploma megszerzése gyakran növeli a piacképességét és a készségeit (mindaddig, amíg kihasználja a valódi tanulás lehetőségét), ne becsülje alá a tapasztalatok értékét. A végzettség nem varázslatos kulcs. Még diplomával is meg kell szereznie a kívánt karriert. A kemény munka, a tanulás és a visszajelzés elfogadásának hajlandósága, valamint a hálózatépítés ugyanolyan fontosak, mint amikor nem rendelkezik diplomával.

3. Nem arról van szó, hogy van egy darab papír (bár néha ez tűnhet). Valóban meg kell tanulnia és alkalmaznia kell azt, amit megtanult. A munkaadók azt várják el, hogy a végzettséggel rendelkezők bizonyos készségeket megtanuljanak e fokozat megszerzése közben. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy teljesítse azt, amit egy diplomás ígér. Ehhez ragadja meg a tanulás lehetőségét, alkalmazza azt, amit tanult, a valós helyzetekben, és aktívan keressen új módszereket készségei fejlesztésére.

4. Ha munka közben folytatja diplomáját, nehéz lehet bonyolítani mindkettőt. Professzoraik azt akarják, hogy tegye az iskolát prioritássá, a főnöke pedig azt akarja, hogy te prioritássá tegye munkáját. És ne felejtsük el a családot és a barátokat! Meg kell találnia a megfelelő egyensúlyt anélkül, hogy kiégetné magát.

5. A jó vezető szereti látni, hogy alkalmazottaik fejlődnek és növekednek. Beszéljen a menedzserrel arról, hogy mit tanul a végzős iskolában. Lehet, hogy nagyszerű tanáccsal rendelkezik arról, hogyan beépítheti tanultait karrierjébe.

Ne fogadja el magától értetődőnek, hogy a végzettség mindent elhoz, amit a karrieredben szeretne. Kommunikáljon a menedzserrel, hálózatba léphessen a saját szakembereivel, kihasználhatja a tanulás és a növekedés lehetőségét, és vállalja el magát amellett, hogy szakmai tapasztalatait kiépítheti, hogy teljes mértékben kihasználhassa az új posztgraduális diplomáját.

Video Utasításokat: Házasság, párkapcsolat, békés együttélés | Gunagriha előadása Lélek Napja Fesztivál 2017.05.21 (Lehet 2024).