Az interjú után feltehető kérdések

• Lehet 10, 2024

Mindegyik interjú kérdésére minimális kihívással válaszoltál, nagyon büszke lehetsz. Az interjú azonban még nem ért véget. Az interjú végén lehetősége lesz arra, hogy kérdéseket tegyen fel az interjúkészítőnek a munkával vagy a vállalattal kapcsolatban. Itt a lehetőségetek egy pár dolgot megtenni. Először is, hogy többet megtudjon a társaságról. Másodszor az, hogy lenyűgözze az interjút készítő tudását.

Miért szeretne kérdéseket feltenni? Lehet, hogy azt gondolja, hogy könnyebben udvariasan elutasíthat bármilyen kérdést. Sem udvarias, sem okos nem egy kérdést feltenni. Ha nem tesz fel kérdéseket, az érdeklődés hiányát mutatja a társaság, az interjúkészítő és a jövő iránt. Még ha az interjú előtt is kutatott volna a társasággal, kérdezze meg az információt.

Ezt nem szabad összekeverni azzal a pillanattal, amikor kérdezni kell fizetésről vagy nyaralási csomagokról, amelyek később érkeznek. Azt tervezi, hogy a belátható jövőt a szervezettel köti; érdekli a vállalati kultúra? Fontolja meg ezeket a lehetséges kérdéseket.

1. „Ez az álláspont számomra tökéletesnek tűnik. Kíváncsi vagyok, mi történt az utóbbi emberrel, aki ezt a pozíciót töltötte be. ”
Figyelmesen hallgassa meg a választ. Ha az utóbbi néhány embert előléptették, ez azt jelzi, hogy a vállalat szigorú előléptetési politikával rendelkezik belülről. Ha az utolsó alkalmazott lemondott (nem adtak okot, vagy elbocsátottak, mert nem voltak „illeszkedõk”, udvariasan kérdezzétek meg, mi tette „nem illõvé”.) Ha az interjúkészítõ habozik, hagyja ki a választ ki nem mondottnak, akkor errõl beszélnie kell neked.

2. Melyek a kiválasztott személy elvárásai az első 90 nap és 6 hónap között?
Ez a kérdés azt mutatja, hogy Ön tervező és előre gondolkodik. Ez lehetőséget ad arra is, hogy felfedezzék, megfelel-e az Ön pozíciója. Ha a tervezett projekt felháborítónak tűnik, akkor valószínűleg érdemes megfontolnia bármilyen állásajánlat elfogadását.

3. Mi történik ezután?
Ez az utolsó lépés. Soha ne lépjen ki az interjúból, ha nem ismeri az interjú folyamatát. Van még interjú, vagy ha ez az utolsó lépés? Ha nem azt kérdezi, hogy mi történik ezután, megmutatja az interjúkészítőnek, hogy nem érdekli, mi történik ezután.

Nem kell sok kérdést feltennie. Legyen két vagy három írva, hogy kérdezzen minden interjú végén. Óvatosan fogalmazva: a kérdések túlságosan rutinszerűek lehetnek, ezért ügyeljen arra, hogy a kérdések eltérőek legyenek.

Még mindig azon gondolkodik, miért fontos kérdéseket feltenni az interjú végén? A válasz könnyű. Egy interjúzó 30 perctől néhány óráig töltött kérdéseket. Kérdések feltevése azt mutatja, hogy érdekli a helyzet és odafigyel a beszélgetésre. Ez a pillanat lesz az utolsó benyomás, amelyet hagy. Legyen jó.

101 nagyszerű válasz a legkeményebb interjúkérdésekre

Video Utasításokat: Sablon állásinterjú kérdések és válaszok. Mi ezekkel a gond? Hogyan készülj a váratlan kérdésekre? (Lehet 2024).