Ki üzleti utazók és mit akarnak?
A Global Business Travelers Association (GBTA) gazdag információt kínál az üzleti utazók számára. A Concur által szponzorált új tanulmányban sok betekintést nyújtottak az üzleti utazók világába.

Például megtudtuk, hogy az átlagos üzleti utazó 42 éves, főiskolai végzettségű és valószínűleg férfi (67%). De a tanulmányból azt is megtudtuk, hogy miért utaznak. A leggyakoribb találkozókra tett látogatások (33%), míg további 21% -ra volt szükség képzésekre, szemináriumokra és konferenciákra, majd valamivel alacsonyabb arányban az eladásokra.

Az üzleti utazók csaknem felére irányítják a vállalati vagy kormányzati utazási osztályok iránymutatásait. Ugyanakkor egyharmada egyáltalán nem rendelkezik iránymutatásokkal, míg az ötödiket strukturáltabb politikák irányítják szigorúbb költségvetési korlátozásokkal, amelyek üzleti utazásaikat gyakran bizonyos utazási szolgáltatókra korlátozzák. Talán nem meglepő, hogy ezt az utolsó csoportot „szignifikánsan kevésbé sikeresnek” mondták.

Összességében a válaszadók háromnegyede azt mondta, hogy „nagyon elégedett” üzleti utazásaik nagy részével, csaknem fele azt mondta, hogy többet szeretnének utazni. Károsabb a vállalkozások számára, ez azt jelenti, hogy a négy üzleti utazók közül mindenki csak elégedett és elégedetlen az utazása között. Ezenkívül több mint fele nem akarja, hogy növelje utazásait.

A tanulmány azzal a megjegyzéssel zárult le, hogy „többet kell tenni az üzleti utazók segítése érdekében a stressz csökkentésében”. A tanulmányban azonosított néhány zavaró szempont az átutazás és a személyes nehézségek leküzdése, amelyeket az utazás során elviselnek.

Az enyémhez hasonló szavakkal Rajeev Singh, az elnök és a COO vagy a Concur rámutatott, hogy „a vállalati utazási iparágban a legfontosabb - és túl hosszú ideig a leginkább alulreprezentált - elem az üzleti utazók”. Gyakorlatilag az ebben a tanulmányban részt vevő valamennyi vállalkozásnak, valamint azoknak, amelyek nem vették részt, jó lenne áttekinteni a tanulmány eredményeit. Az egyszerű képzési technikákkal minden vállalkozás profitálhat abban, hogy csökkenti a munkavállalói üzleti utazási stresszt és esetleg a forgalmat, miközben növeli a termelékenységet és az erkölcsöt.

Közzététel: A GBTA tagja vagyok. A nem tagok megvásárolhatják a tanulmány másolatát a GBTA.org oldalon.

Ami az ön utazásainak 75% -át jelenti, akik nagyon elégedettek üzleti utazásaikkal? Ha nem, mi lenne jobb az Ön számára? Szeretném hallani a gondolatait.

Video Utasításokat: Nulláról 100 millióig 6 év alatt! Interjú Görög Ádámmal (TACIT project) (Április 2024).