4 lépés a karriered felett történő ellenőrzés megszerzéséhez - A karriert érintő válaszok

• Lehet 1, 2024

A karrierváltás iránti törekvései során válaszokat kap, miután jól megértette önmagát és karrierjével kapcsolatos igényeit, és már megvizsgálta az érdeklődésre számot tartó karrier lehetőségeket, itt az ideje, hogy döntéseket hozzon és cselekedjen. A karrier-tervezési folyamat e szakaszának célja az, hogy az összes karrierlehetősége közül megválaszolja, melyik a legmegfelelőbb az Ön érdekeihez, képességeihez, az uralkodó munkaértékekhez és -igényekhez.

Vannak, akik nagyon intuitívak a döntéshozatalban. Vagyis amint rendelkeznek a szükséges információkkal, csak bélszinten érezzék, melyik karrier-választás a legjobb. Mások analitikusabbak és szeretnék mérlegelni az egyes lehetőségek előnyeit és hátrányait, mielőtt döntést hoznának. Nincs helyes vagy rossz út az ilyen típusú döntés meghozatalához, csak különböző módon lehet döntéseket hozni.

Azoknak, akik szeretnek analitikusabbak lenni (vagy intuitív típusok számára, akik másfajta gondolkodást akarnak kipróbálni), van néhány eszköz, amelyeket már használtam, amelyek nagyon hasznosak lehetnek a karriert érintő döntéshozáshoz.

Az első szerszámot egy döntési egyensúlynak nevezik. A döntési egyensúly, amelyet Janis és Mann fogalmazott meg, olyan, mint egy profi és ellenkező listája, csak sokkal alaposabb, mert arra készteti a döntés minden oldalát. Amikor egy döntési egyensúlyon dolgozik, átgondolja egy adott választás előnyeit és költségeit, majd átgondolja az előnyeit és költségeit, ha egy adott választást nem hoz.

A döntési egyensúly nagyon hatékony, nemcsak az opció megválasztásának következményeinek felmérésében, hanem az opció megválasztásának következményeinek felmérésében is. A cikk alján és a karrier források szakaszában csatoltam a mintát a döntéshozó mérleghez; ez jó megértést ad arról, hogy pontosan hogyan kell ezt az eszközt használni karrierjének meghozatalához.

A másik eszköz, amelyet a döntéshozatalhoz használtam, egy egyszerű program, a Kiválasztás neve. Számos olyan karrier-tervező szoftvert használtam, amely sokkal összetettebb, tehát valójában nagyon szkeptikus voltam, amikor a Select It-hez találkoztam, mert a koncepció nagyon egyszerű. Annak ellenére, hogy nem kizárólag karrierválasztás céljából készült, a Kiválasztás valójában egy nagyon praktikus eszköz, amely segít felmérni és mérlegelni a prioritásait, valamint azt, hogy a döntései milyen mértékben befolyásolják ezeket a prioritásokat. Megint talál egy linket a Kiválasztás lehetőségre a cikk alján és a Karrier források szakaszban.

Természetesen, ha egyszer meghozza a saját karrierváltási válaszokat, akkor a következő lépés az, hogy ez megtörténjen. Ha készen áll arra, hogy megtanulja az álláskeresési stratégiákat, amelyekre szükség lesz a következő karrier megvalósításához, az összes ilyen információ csak egy kattintásnyira van a CoffeBreakBlog álláskeresési webhelyen.

---

Karrier felhatalmazás tudáson keresztül

Szeretné fejleszteni azokat a tudásokat, amelyek szükségesek a nagyszerű karrier-döntések meghozatalához, és elkerülni azt a karrier-választást, amely nem felel meg az Ön igényeinek és céljainak?

Az AnalyzeMyCareer.com karrierváltás-oktatói ugyanazokat a tiszteletben tartott, professzionális értékelési eszközöket használják, amelyeket magamnak is használtam saját karrierem irányításához, és segítem a saját ügyfeleimnek felfedezni és elérni karriercéljukat.