Autizmus és a varázslat belül
Az „autizmus” diagnosztizálása számos érzést és érzetet hoz fel a szülők számára. Az érzelmek, például a félelem és a szorongás, még akkor is, ha elfogadták a diagnózist. Hogy fogok kapcsolatba lépni vele, ha úgy tűnik, olyan különbözik tőlem? Gyerekem képes lesz-e egyedül önmagában gondoskodni? Képes lesz munkát tartani?

A jelenlegi statisztikák azt állítják, hogy minden 68 gyermekből 1-nél él autista spektrum zavar (ASD). Vajon ezek a gyermekek végül a szociális jóléti tekercsekben élnek, vagy egész életük alatt a családtagokkal élnek? Sokan az „autizmus” kifejezést tekintik a „fogyatékosság” szempontjából, és a kezelést és a hosszú távú gondozást tekintik az egyetlen lehetséges megoldásnak. De mi lenne, ha a paradigma eltolódhatna úgy, hogy minden ASD-vel rendelkező gyermeket potenciális eszköznek, és nem felelősségnek tekintünk? Mi lenne, ha a „varázslat” megtalálása minden gyermeken belül a hosszú távú siker célja?

Nem minden gyermek "eső ember". Az autista személy, mint matematikai zseni képének sztereotípiája van, amely nem vonatkozik az ASD-s emberek túlnyomó többségére. De minden embernek, legyen az autista, neurotípusos vagy valahol a kettő között, erősségei, gyengeségei, vágyai és képességei vannak. A spektrum némelyike ​​számára nyilvánvaló készség vagy szenvedély lehet, amely foglalkoztathatósághoz vezethet. Egy olyan tinédzser, aki szereti a számítógépeket, végül elképzelhet számítógépeket javítani vagy webdesignot tanulni. Az állatokat szeretõ gyermekek karriert folytathatnak állatorvosi környezetben vagy állatmentõ szervezeteknél.

Azok számára, akiknek a tehetségét még nem fedték le, a készségek értékelése és a szakképzés a speciális igényű gyerekekkel és felnőttekkel foglalkozó szervezeteken keresztül megfelelő út lehet annak érdekében, hogy segítsenek az ASD-ben szenvedő személyeknek felfedezni, hogy képességeik hogyan lehetnek hasznosak a munkáltató számára. A belső finomabb varázslatok felfedezhetők az ilyen típusú felfedezésekkel. Bár a gondnoki munka vagy az egyik napról a másikra történő újratelepítési személyzet nem tűnik elbűvölőnek néhány ember számára, az ember büszke lehet a foglalkoztathatóságra és annak a társaságnak az eszközére, amelyben hozzájárul. Ha alacsonyabb szintű munkahelynek vannak kitéve, akkor rendelkezésre áll képzés, amely elősegíti a munkavállaló karrierjét egy vállalkozásban, vagy elősegíti őket egy olyan készségkészlet előkészítésében, amely a jövőbeli munkakörökben előnyös lenne.

Függetlenül attól, hogy a nyilvánvaló szenvedélyeket és képességeket hosszú távú karriert célozza meg, vagy kisebb léptékben kezdi meg a foglalkoztathatósági lehetőségek biztosítását, számos előnye van annak, hogy a spektrumban lévőket karrierképzéssel segítik. A helyi fogyatékossággal és autizmussal folytatott kapcsolattartás kiváló források, amelyek segítenek a családnak a munkaerőpiacra belépni kívánó tinédzser vagy fiatal felnőtt számára lehetőségek keresésében.

Video Utasításokat: An Autistic Teenager (Self-Proclaimed "Aspie") (Lehet 2024).