A NASCAR Diversity gyakorlati program

• Április 28, 2024

A NASCAR-ot mindig déli sport kategóriába sorolták. Délről indult, és gyökerei szilárdan ott ülnek. Az elmúlt években a NASCAR komoly kritikát kapott, mivel a NASCAR-ban nem sok kisebbség vagy nő dolgozik. Tíz évvel ezelőtt a NASCAR elkezdett dolgozni ennek a megbélyegzésnek a megszüntetése érdekében.

1999-ben elindult a NASCAR Diversity Internship Program (NDIP). Idén ünnepeljük a különféle háttérrel rendelkező emberek NASCAR-ba való beilleszkedésének tíz évét. A több mint 75 millió rajongóval a NASCAR tisztviselői rájöttek, hogy a sport vonzerejének kibővítéséhez saját magukat kell kibővíteni. Ezt a programot azzal a céllal hozták létre, hogy lehetőséget biztosítson a kisebbségi csoportok fiatal főiskolai hallgatóinak, hogy megnézhessék, mit kínál a NASCAR.

A NASCAR Diversity gyakornoki program egy 10 hetes, teljes munkaidős fizetett program, amely a főiskolai hallgatóknak bemutatja a motorsport iparág számos karrierlehetőségét. A programban sok szponzor és engedélyes vesz részt. Csakúgy, mint a NASCAR csapatok, pályák és más motorsporttal kapcsolatos cégek. Az elmúlt 10 évben több mint 200 gyakornok közül néhány teljes munkaidős pozíciót vállalt a motorsport területén, és sikerének köszönheti a NASCAR Diversity gyakorlatot.

Számos különböző típusú gyakornoki lehetőség áll rendelkezésre. Lehetőségek vannak a műsorszolgáltatásban, a kommunikációban, a versenyben, a tervezésben, a sokféleségben, a médiaszolgáltatásokban, az értékesítésben, a sportmarketingben, a technológiában, a műszaki tervezésben, az események menedzselésében, az engedélyezésben, a marketingben és a közönségkapcsolatokban. Azok a kisebbségi hallgatók, akik érdeklődnek ezekben a tantárgyakban vagy azok iránt, részt vehetnek a gyakornoki programban.

A NASCAR sokféleség iránti elkötelezettsége számos formát öltött. A NASCAR sokszínűség gyakorlati programja csak az egyik olyan program, amelyet a NASCAR beindított a sport sokféleségének fokozása érdekében. Más programok között szerepel a „A sokféleség érdekében” program, amely a kisebbségi és női vezetõket, valamint a személyzet tagjait fejleszti. A NASCAR a közelmúltban fejlesztette ki a NASCAR szállítói sokféleség programját is, amely egy kisebbségi szállítói program, amely sokkal változatosabb beszállítói bázist biztosít. Van egy NASCAR főiskolai túra, amely egy olyan program, amely tavaszi és őszi látogatásokból áll a történelmileg fekete főiskolákban és egyetemekben, valamint a spanyol szolgáltató intézményekben, hogy információkat és lehetőségeket biztosítson a hallgatók számára a NASCAR pályafutásáról.

Számos olyan program létezik, amelyet a NASCAR finanszíroz, és elősegíti a fejlesztést, és amelyek a NASCAR régi imázsának eltávolítása érdekében működnek. A NASCAR ugrásszerűen nőtt a sokféleség terén. Reméljük, hogy látjuk azt a régi elképzelést, miszerint a NASCAR túlnyomórészt fehér, déli sport, amely nyugalomba kerül, mivel egyre több kisebbség képviselteti magát a motorsport minden területén. A NASCAR sokszínűség szakmai gyakorlata vezet a változásokhoz. A rendelkezésre álló szakmai gyakorlatok iránt érdeklődő hallgatóknak meg kell látogatniuk az alább felsorolt ​​webhelyeket, hogy további részleteket megtudjanak.